La bibliotheque principale de lecture publique * Abderrahmane Benhmida *
A partir de cette page vous pouvez :
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : | القيم الثقافية وفعالية التنظيمات | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | بوفلجة غيات, Auteur | | Editeur : | ديوان المطبوعات الجامعية | | Année de publication : | 2015 | | Importance : | 171 ص | | Format : | 22*15 سم | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-9961-0-1746-3 | | Langues : | Arabe | | Mots-clés : | التعليم,الثقافة,التنظيمات | | Index. décimale : | 650 Gestion et services annexes | | Résumé : | يناقش هذا الكتاب أثر التحولات الثقافية والقيمية على سلوك الأفراد داخل التنظيمات، مما يحدّد طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة والعلاقات بين العمال وقادتهم في المواقف المهنية.
وهو يركز على مجموعة من الأبعاد القيمية المهمة، وما تتركه من آثار على دوافع العمل وحوافزه. كما يحلّل قيَم العمل وعوامل تشكلّها، من عوامل محلية وأخرى دخيلة وثالثة تقليدية وأخرى حديثة، مما يؤدي إلى تفاعل قيم العمال في مواقع العمل.
إنه كتاب يهتم بدراسة الواقع البشري في المؤسسات الجزائرية من خلال مجموعة من البحوث النظرية والميدانية. وهو مرجع أراه ضروريا بالنسبة لطلبة العلوم الاجتماعية والإدارية ومسيّري المؤسسات الجزائرية والعربية عموما. |
القيم الثقافية وفعالية التنظيمات [texte imprimé] / بوفلجة غيات, Auteur . - [S.l.] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2015 . - 171 ص ; 22*15 سم. ISBN : 978-9961-0-1746-3 Langues : Arabe | Mots-clés : | التعليم,الثقافة,التنظيمات | | Index. décimale : | 650 Gestion et services annexes | | Résumé : | يناقش هذا الكتاب أثر التحولات الثقافية والقيمية على سلوك الأفراد داخل التنظيمات، مما يحدّد طبيعة الثقافة التنظيمية السائدة والعلاقات بين العمال وقادتهم في المواقف المهنية.
وهو يركز على مجموعة من الأبعاد القيمية المهمة، وما تتركه من آثار على دوافع العمل وحوافزه. كما يحلّل قيَم العمل وعوامل تشكلّها، من عوامل محلية وأخرى دخيلة وثالثة تقليدية وأخرى حديثة، مما يؤدي إلى تفاعل قيم العمال في مواقع العمل.
إنه كتاب يهتم بدراسة الواقع البشري في المؤسسات الجزائرية من خلال مجموعة من البحوث النظرية والميدانية. وهو مرجع أراه ضروريا بالنسبة لطلبة العلوم الاجتماعية والإدارية ومسيّري المؤسسات الجزائرية والعربية عموما. |
|  |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
|
| 1D75ACCB500104E0 | 658/58.1 | Livre | Bibliothèque principale | العلوم الطبيعية | Disponible |
| 8C77ACCB500104E0 | 658/58.2 | Livre | Bibliothèque principale | العلوم الطبيعية | Disponible |
| Titre : | مبادئ التسيير البشري | | Type de document : | texte imprimé | | Auteurs : | بوفلجة غيات, Auteur | | Editeur : | ديوان المطبوعات الجامعية | | Année de publication : | 2016 | | Importance : | 143 ص | | Format : | 22*15سم | | ISBN/ISSN/EAN : | 978-9961-0-1896-5 | | Langues : | Arabe | | Mots-clés : | التسيير البشري | | Index. décimale : | 650 Gestion et services annexes | | Résumé : | مهما كان مستوى التقدم التكنولوجي وتطوّر وسائل الإنتاج وتحسّن مردوديتها الاقتصادية، فإن العامل البشري يبقى الركيزة الأساسية للتنمية. وهو ما دفعنا إلى إنجاز هذا المرجع العلمي، ويتطرق بصورة مختصرة إلى مجموعة من الجوانب، تلقي الضوء على مكانة التسيير البشري للمؤسسات، وسبل اختيار وتدريب المستخدمين وتقييم أداءاتهم ورفع قدراتهم الإشرافية. كما يلقي الضوء على الأساليب الحديثة في قيادة الأفراد وتيسير الاتصالات ومواجهة الصراعات ورفع حوافز العمال. ذلك أن أول خطوة في معركة التنمية هي العناية بتنمية وإدارة الموارد البشرية، وهو شرط ضروري لإيجاد مؤسسات فعالة |
مبادئ التسيير البشري [texte imprimé] / بوفلجة غيات, Auteur . - [S.l.] : ديوان المطبوعات الجامعية, 2016 . - 143 ص ; 22*15سم. ISBN : 978-9961-0-1896-5 Langues : Arabe | Mots-clés : | التسيير البشري | | Index. décimale : | 650 Gestion et services annexes | | Résumé : | مهما كان مستوى التقدم التكنولوجي وتطوّر وسائل الإنتاج وتحسّن مردوديتها الاقتصادية، فإن العامل البشري يبقى الركيزة الأساسية للتنمية. وهو ما دفعنا إلى إنجاز هذا المرجع العلمي، ويتطرق بصورة مختصرة إلى مجموعة من الجوانب، تلقي الضوء على مكانة التسيير البشري للمؤسسات، وسبل اختيار وتدريب المستخدمين وتقييم أداءاتهم ورفع قدراتهم الإشرافية. كما يلقي الضوء على الأساليب الحديثة في قيادة الأفراد وتيسير الاتصالات ومواجهة الصراعات ورفع حوافز العمال. ذلك أن أول خطوة في معركة التنمية هي العناية بتنمية وإدارة الموارد البشرية، وهو شرط ضروري لإيجاد مؤسسات فعالة |
| |
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires
|
| 15ABABCB500104E01 | 658/30.1 | Livre | Bibliothèque principale | العلوم الطبيعية | Disponible |
| 15ABABCB500104E0 | 658/30.2 | Livre | Bibliothèque principale | العلوم الطبيعية | Disponible |
